Advocacia trabalhista estratégica para empresas e trabalhadores.

Atuamos na gestão jurídica trabalhista de empresas e na defesa dos direitos de trabalhadores, com atendimento estratégico, próximo e especializado.

Entenda como podemos ajudar

Empresas

Gestão Jurídica Empresarial

Atuação preventiva e contenciosa, integrada à rotina da empresa.

Para Empresas

Trabalhadores

Defesa dos Direitos dos Trabalhadores

Atendimento especializado para bancários e demais trabalhadores.

Para Trabalhadores

Nosso posicionamento

Estratégia, proximidade e método

Advocacia com foco em Direito do Trabalho, conduzida com análise técnica e atendimento próximo.

EstratégiaCada caso começa pela análise dos fatos e dos documentos, e não por soluções prontas.

ProximidadeAtendimento presencial em +15 cidades do norte e noroeste do Ceará e online em todo o Brasil.

EspecializaçãoFoco em Direito do Trabalho, com estruturas de atendimento próprias para empresas e trabalhadores.

Quem nos procura

Situações que analisamos

Passivo trabalhistaComo identificar e reduzir a exposição jurídica nas rotinas da empresa.

Rotinas de gestãoAdmissões, jornadas, medidas disciplinares e desligamentos com suporte jurídico.

Reclamações trabalhistasDefesa em audiências, perícias e todas as fases do processo.

Orientação contínuaApoio permanente à administração, ao RH e aos gestores.

Auditoria trabalhista preventivaRevisão de rotinas, contratos e documentos para identificar riscos antes que virem demandas.

Regulamentos e políticas internasElaboração e atualização de regras internas, códigos de conduta e canais corporativos.

Fiscalizações e autuaçõesAcompanhamento de fiscalizações trabalhistas e defesa em autos de infração.

Terceirização e contratosAnálise de contratos com prestadores e da responsabilidade da empresa na cadeia contratual.

Conheça a gestão jurídica trabalhista

Onde atuamos

Escritórios físicos e atendimento em datas marcadas

Quatro escritórios no norte e noroeste do Ceará, atendimento presencial em outras cidades em datas marcadas e atendimento online em todo o Brasil.

Escritório físicoAtendimento presencial em datas marcadas

Escritórios físicos

Atendimento em datas marcadas

Agenda

Calendário do escritório

Atendimentos em cidades da região, palestras e eventos.

Ver agenda completa

Conteúdos

Conteúdos e atualizações jurídicas

Acompanhe artigos, materiais e orientações produzidos por nossa equipe sobre temas relevantes para empresas e trabalhadores.

Artigos

Análises sobre Direito do Trabalho e áreas relacionadas à nossa atuação.

Ver artigos

Guias e materiais

Temas jurídicos explicados de maneira prática e acessível.

Ver materiais

Perguntas frequentes

Respostas para dúvidas recorrentes sobre o atendimento e as áreas em que atuamos.

Ver perguntas

Receba periodicamente conteúdos e atualizações selecionadas pela nossa equipe.

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Início/Para Empresas

Gestão Jurídica Trabalhista para Empresas

Mais do que responder a problemas trabalhistas, atuamos na estruturação jurídica das relações de trabalho e no suporte contínuo à gestão empresarial.

O conceito

Gestão jurídica trabalhista vai além da assessoria tradicional

Não atuamos apenas quando surge um problema. Acompanhamos a empresa de forma contínua, contribuindo para prevenir riscos, orientar decisões e conduzir demandas trabalhistas quando necessário.

Nossa proposta é integrar a atuação jurídica à rotina empresarial, para que as decisões relacionadas às relações de trabalho sejam tomadas com maior organização e suporte técnico.

Método

Os pilares da nossa Gestão Jurídica Trabalhista

Diagnóstico

Compreensão da realidade trabalhista da empresa.

Prevenção

Correção de fragilidades e redução de exposição jurídica.

Gestão

Acompanhamento de rotinas e decisões.

Defesa

Condução de demandas administrativas e judiciais.

Formas de atuação

Três frentes, uma atuação integrada

As frentes podem ser contratadas de forma contínua e integrada, ou conforme a necessidade da empresa, com as condições formalizadas em contrato.

Preventiva

Diagnóstico, revisão de rotinas e de normas coletivas para reduzir riscos antes que se tornem demandas.

Consultiva

Suporte contínuo à administração, ao RH e aos gestores nas decisões do dia a dia.

Judicial e contenciosa

Defesa da empresa em reclamações trabalhistas, da audiência ao acompanhamento integral.

Na rotina

Uma atuação conectada à rotina da empresa

Decisões do dia a dia podem produzir consequências jurídicas. Nossa atuação busca inserir o jurídico nessas decisões antes que o conflito esteja instalado.

AdmissõesAlterações de funçãoJornadasFériasRemuneraçãoMedidas disciplinaresAfastamentosDesligamentosPolíticas internasAcordos coletivosRelacionamento sindicalCompliance trabalhista

Do preventivo ao processual

Da prevenção ao contencioso

Prevenção

Orientação, documentos e rotinas organizados antes do conflito.

Contencioso

Quando o conflito ocorre, a defesa processual passa a integrar a estratégia de gestão. Além de conduzir a demanda, analisamos os fatos e documentos do processo para identificar melhorias nas rotinas internas da empresa.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre a Gestão Jurídica

A Gestão Jurídica substitui o RH ou o departamento pessoal?

Não. Atuamos junto a essas áreas, oferecendo orientação jurídica às rotinas e às decisões relacionadas às relações de trabalho.

É possível contratar apenas uma atuação pontual?

Sim, conforme a demanda. Também é possível estruturar um acompanhamento contínuo.

O escritório também defende a empresa em processos?

Sim. A defesa em reclamações trabalhistas integra a estratégia de gestão jurídica.

Há atendimento a empresas de fora do Ceará?

Sim, por atendimento online em todo o Brasil.

A Gestão Jurídica Trabalhista atende empresas de qualquer porte?

Sim. A estrutura da atuação é adaptada ao porte e à realidade de cada empresa.

É possível migrar de outro escritório sem interromper demandas em andamento?

Sim. Fazemos o levantamento das demandas em curso antes de assumir o acompanhamento, para dar continuidade sem perda de prazos.

Como é feita a comunicação entre a empresa e o escritório?

Definimos com a empresa os canais e a periodicidade de atualização, de acordo com a modalidade contratada.

Precisa estruturar melhor a gestão trabalhista da sua empresa?

Nossa equipe está disponível para compreender a realidade da empresa e apresentar nossa forma de atuação.

Início/Para Trabalhadores

Atuação trabalhista para quem precisa compreender e defender seus direitos

Atendemos bancários e trabalhadores de diferentes setores, considerando as particularidades de cada relação de trabalho.

Perfil

Qual é o seu perfil?

Categoria

Sou bancário

As relações de trabalho no setor bancário têm particularidades próprias de jornada, remuneração, funções e normas coletivas. Por isso, mantemos uma área específica para demandas da categoria.

Atendimento para Bancários

Demais categorias

Trabalho em outro setor

Atuamos também na orientação e na defesa de empregados de diferentes atividades e categorias profissionais.

Atendimento para Demais Trabalhadores

Método

Cada relação de trabalho precisa ser analisada individualmente

A existência de um direito trabalhista depende dos fatos efetivamente ocorridos, dos documentos disponíveis, da função exercida, da jornada realizada e de outras circunstâncias da relação de emprego. Por isso, nosso atendimento começa pela compreensão do caso.

Quadro informativo · prazos

Os créditos trabalhistas estão sujeitos a prazos de prescrição. Como regra geral, prevista no art. 7º, XXIX, da Constituição Federal, o trabalhador pode reclamar créditos referentes aos últimos cinco anos, até o limite de dois anos após o fim do contrato de trabalho. Cada caso deve ser analisado individualmente.

Precisa analisar uma situação trabalhista?

Fale com nossa equipe para apresentar seu caso.

Início/Para Trabalhadores/Bancários

Advocacia trabalhista para bancários

Atuamos em questões decorrentes das particularidades da relação de trabalho bancária, analisando função, jornada, remuneração e demais condições do vínculo.

A categoria

Uma categoria com regras e particularidades próprias

As relações de trabalho no setor bancário envolvem questões específicas relacionadas à jornada, às funções de confiança, às gratificações, à remuneração variável e às normas coletivas.

A análise deve considerar não apenas a nomenclatura do cargo, mas também as atividades efetivamente exercidas e os documentos relacionados ao vínculo.

Principais demandas

O que analisamos

Toque em cada caso para ver uma explicação resumida, ou role para o lado para ver mais opções.

7ª e 8ª horasAnálise da jornada e das atividades exercidas para verificar o enquadramento jurídico aplicável.Saiba mais

A jornada de seis horas é a regra geral da categoria bancária, mas o enquadramento como cargo de confiança pode alterar esse regime. Analisamos as atividades efetivamente exercidas, os registros de ponto disponíveis e a compatibilidade entre a função e a jornada praticada.

Cargo ou função de confiançaAvaliação das atribuições efetivamente desempenhadas em comparação com o enquadramento adotado pela instituição.Saiba mais

Nem todo cargo com nome de gerência ou coordenação corresponde, na prática, a uma função de confiança nos termos da lei. Avaliamos as atribuições reais, o nível de autonomia e os documentos que demonstrem a rotina de trabalho.

Gratificações e diferenças remuneratóriasAnálise das parcelas recebidas e de sua repercussão nas demais verbas trabalhistas.Saiba mais

Gratificações de função devem observar critérios legais e normativos. Verificamos se os valores pagos correspondem ao exigido e se há repercussão dessas diferenças em férias, 13º salário, FGTS e demais verbas.

Intervalos e jornadaAvaliação da jornada efetivamente praticada e dos períodos destinados a descanso.Saiba mais

Períodos de descanso, intervalos intrajornada e a jornada efetivamente cumprida são analisados a partir dos registros disponíveis, cartões de ponto e demais informações que o cliente possa apresentar.

PLRVerificação das regras aplicáveis à participação nos lucros e resultados e de eventuais diferenças.Saiba mais

A participação nos lucros e resultados segue regras e acordos próprios de cada instituição e categoria. Analisamos os critérios aplicáveis e se os valores pagos correspondem ao pactuado nas normas coletivas.

Comissões e remuneração variávelAnálise das parcelas variáveis e de seus possíveis reflexos.Saiba mais

Comissões e outras parcelas variáveis integram a remuneração e podem repercutir em férias, 13º salário e verbas rescisórias. Avaliamos os critérios de apuração e o histórico de pagamentos disponível.

Desvio e acúmulo de funçãoAnálise das atividades efetivamente exercidas em comparação com o cargo e a remuneração correspondentes.Saiba mais

Ocorre quando o bancário exerce, na prática, atividades típicas de outro cargo, sem a correspondente alteração salarial. A análise depende da comparação entre as atividades exercidas e o cargo formalmente registrado.

Ferramentas de trabalho fora da jornadaUso de sistemas, celular corporativo e aplicativos de mensagem fora do horário de expediente.Saiba mais

O uso de ferramentas de trabalho fora do horário de expediente pode configurar tempo à disposição do empregador, a depender da frequência, da exigência de resposta e das demais circunstâncias da relação de trabalho.

Metas e pressão por resultadosSituações relacionadas à cobrança de metas comerciais e ao ambiente de trabalho.Saiba mais

A cobrança de metas é comum na atividade bancária, mas pode, em determinadas circunstâncias, produzir consequências jurídicas quando associada a condutas abusivas. Cada situação é analisada a partir dos fatos relatados e das provas disponíveis.

Outras questões da relação bancáriaSituações específicas devem ser avaliadas individualmente, de acordo com os fatos e documentos.Saiba mais

Cada relação de trabalho tem particularidades próprias. Situações não listadas aqui também podem ser apresentadas à nossa equipe para uma análise inicial.

Atendimento

Como funciona

01Primeiro contatoO bancário apresenta sua situação à nossa equipe.

02TriagemIdentificamos as informações e os documentos necessários para uma análise inicial.

03AnáliseExaminamos a relação de trabalho e as circunstâncias específicas da demanda.

04OrientaçãoApresentamos as possibilidades jurídicas identificadas, os riscos e os próximos passos.

05AtuaçãoSe for necessária medida judicial ou extrajudicial, definimos a estratégia adequada.

Documentos

Documentos que podem ser solicitados

Dependendo da demanda. A relação definitiva depende da demanda analisada.

Quadro informativo · prazos

Documentos pessoais
Contrato ou documentos admissionais
Contracheques
Registros de função
Documentos relacionados à jornada
Normas internas
Documentos disponibilizados pelo empregador
Outros documentos relacionados ao caso

Tem uma questão relacionada ao seu vínculo bancário?

Nossa equipe pode compreender seu caso e orientar sobre os próximos passos.

Início/Para Trabalhadores/Demais Trabalhadores

Advocacia trabalhista para trabalhadores de diferentes setores

Atuamos na orientação e na defesa de empregados em questões relacionadas ao contrato, à jornada, à remuneração, ao ambiente de trabalho e ao encerramento do vínculo.

Método

Seu caso começa pelos fatos

Nem toda irregularidade gera automaticamente o mesmo direito. Por isso, analisamos as circunstâncias concretas da relação de trabalho, os documentos existentes e as provas disponíveis antes de indicar qualquer medida.

Principais demandas

O que analisamos

Toque em cada caso para ver uma explicação resumida, ou role para o lado para ver mais opções.

Verbas rescisóriasVerificação das parcelas devidas em razão do encerramento do contrato.Saiba mais

No encerramento do contrato de trabalho, diferentes parcelas podem ser devidas, a depender da modalidade de desligamento. Analisamos o tipo de rescisão, os valores pagos e os documentos relacionados para verificar se há diferenças a esclarecer.

Horas extras e jornadaAnálise do horário efetivamente trabalhado, registros de ponto, escalas e períodos de descanso.Saiba mais

Analisamos o horário efetivamente trabalhado a partir de registros de ponto, escalas e outras provas disponíveis, considerando também os intervalos e períodos de descanso previstos em lei ou em norma coletiva.

Reconhecimento de vínculoAnálise de relações de trabalho sem registro formal ou com enquadramento controvertido.Saiba mais

Quando a relação de trabalho não é formalmente registrada ou apresenta enquadramento controvertido, avaliamos os requisitos legais para o reconhecimento do vínculo empregatício.

Diferenças salariais e remuneratóriasAnálise das parcelas pagas, da função exercida e dos critérios aplicáveis.Saiba mais

Analisamos as parcelas efetivamente pagas, a função exercida e os critérios de equiparação salarial ou de enquadramento previstos em lei e em normas coletivas aplicáveis à categoria.

Justa causaAnálise dos fatos e fundamentos apresentados para a dispensa por justa causa.Saiba mais

A dispensa por justa causa exige motivo grave e comprovado, previsto em lei. Analisamos os fatos relatados, os documentos disponíveis e se os requisitos legais para essa modalidade de dispensa foram observados.

FGTS e seguro-desempregoVerificação de depósitos, multa rescisória e acesso a benefícios relacionados ao desligamento.Saiba mais

Analisamos se os depósitos do FGTS foram realizados corretamente ao longo do contrato e se a multa rescisória e o acesso a benefícios como o seguro-desemprego correspondem à modalidade de desligamento.

Insalubridade e periculosidadeAvaliação jurídica de situações envolvendo exposição a agentes ou condições de risco.Saiba mais

Avaliamos situações de exposição a agentes nocivos ou atividades de risco, considerando a função exercida, o ambiente de trabalho e os documentos técnicos eventualmente já existentes sobre as condições do local.

Assédio e situações no ambiente de trabalhoAnálise de condutas e circunstâncias que possam produzir consequências jurídicas.Saiba mais

Analisamos relatos de condutas abusivas, constrangimento ou pressão excessiva no ambiente de trabalho, buscando compreender os fatos, o contexto e as provas disponíveis para orientar sobre os caminhos possíveis.

Acidente de trabalho e doença ocupacionalAvaliação da relação entre a atividade desempenhada, o evento ocorrido e seus possíveis efeitos jurídicos.Saiba mais

Avaliamos a relação entre a atividade desempenhada, o evento ocorrido e seus possíveis efeitos jurídicos, incluindo estabilidade e outras repercussões previstas em lei.

EstabilidadesVerificação de situações nas quais a legislação possa assegurar proteção temporária ao vínculo.Saiba mais

Determinadas situações — como gestação, acidente de trabalho ou mandato sindical, entre outras previstas em lei — podem assegurar estabilidade temporária no emprego. Verificamos se essas hipóteses se aplicam ao caso apresentado.

Contrato de experiênciaQuestões relacionadas ao encerramento antecipado e às regras do contrato por prazo determinado.Saiba mais

Contratos de experiência têm regras próprias de prazo, prorrogação e rescisão antecipada. Analisamos se essas regras foram observadas e quais parcelas podem ser devidas em cada situação.

Atendimento

Como funciona

01Conte o que aconteceuO primeiro passo é compreender a relação de trabalho e a situação que motivou o contato.

02Envie os documentosIndicamos os documentos relevantes para a análise.

03Análise jurídicaExaminamos os fatos, os documentos e as informações disponíveis.

04OrientaçãoO cliente recebe informações sobre as alternativas jurídicas e os riscos envolvidos.

05Próximos passosSe houver medida jurídica adequada, definimos a forma de atuação.

Quadro informativo · prazos

Precisa analisar uma situação trabalhista?

Fale com nossa equipe para apresentar seu caso.

Início/O Escritório

Advocacia construída com estratégia, proximidade e organização

A Thuram Araújo Advocacia e Consultoria atua com foco principal em Direito do Trabalho, atendendo empresas e trabalhadores e oferecendo suporte complementar em outras áreas jurídicas.

Quem somos

Um escritório completo em Direito do Trabalho, para empresas e trabalhadores

Somos um escritório de advocacia estruturado em torno do Direito do Trabalho, unindo a Gestão Jurídica Trabalhista de empresas e a defesa técnica de bancários e demais trabalhadores em uma única estrutura.

Atuamos como equipe: cada demanda passa por análise técnica, organização de documentos e prazos, e acompanhamento próximo até a conclusão.

Além da atuação jurídica do dia a dia, também desenvolvemos iniciativas próprias — conteúdos, materiais e ações voltadas aos nossos clientes e à comunidade jurídica — que serão apresentadas progressivamente neste espaço.

Como atuamos

Nossa forma de atuação

01CompreenderAntes de definir uma estratégia, buscamos compreender os fatos e o contexto da demanda.

02AnalisarExaminamos documentos, riscos, alternativas e consequências jurídicas.

03EstruturarOrganizamos a atuação de acordo com os objetivos e as necessidades identificados.

04AcompanharMantemos o cliente informado sobre os principais acontecimentos e os próximos passos da demanda.

Valores e ética

O que orienta nossa atuação

Responsabilidade técnica

Cada situação é analisada a partir dos fatos e dos documentos efetivamente disponíveis.

Transparência

Apresentamos possibilidades, riscos e limitações de forma clara, sem promessas de resultado.

Organização

Acompanhamento constante de informações, documentos e prazos em cada demanda.

Proximidade

Canais de comunicação que permitem ao cliente acompanhar cada etapa do seu caso.

Ética profissional

Atuação conforme as normas da OAB e o Código de Ética e Disciplina da advocacia.

Independência entre frentes

Estruturas de atendimento próprias para empresas e trabalhadores, com sigilo e sem conflito de interesses.

Presença

Presença física e atendimento digital

Mantemos atendimento presencial em Sobral, Frecheirinha, Mucambo e Pacujá, além de atendimento online.

Conheça nossas unidades

Conte sua situação à nossa equipe

Nossa equipe está disponível para compreender o caso e indicar o caminho adequado.

Início/Áreas de Atuação/Direito do Trabalho

Direito do Trabalho como núcleo da nossa atuação

Atuamos dos dois lados das relações de trabalho, mantendo estruturas de atendimento próprias para empresas e trabalhadores. Essa organização permite que cada público tenha uma experiência adequada às suas necessidades.

No dia a dia, essa atuação aparece de formas diferentes para cada público. Para empresas, na prevenção de passivos trabalhistas, na revisão de rotinas e de normas internas e na defesa em reclamações trabalhistas. Para trabalhadores, no reconhecimento de direitos, no levantamento de verbas devidas e no acompanhamento de demandas administrativas e judiciais.

Empresas

Para empresas

Gestão jurídica trabalhista preventiva, consultiva e contenciosa.

Ver Para Empresas

Trabalhadores

Para trabalhadores

Orientação e defesa de bancários e empregados de diferentes setores.

Ver Para Trabalhadores

Temas

Temas que analisamos

Para empresas

Consultoria preventivaOrientação jurídica antes que decisões do dia a dia se tornem risco.

Documentos e procedimentosOrganização de contratos, políticas internas e rotinas documentais.

TreinamentosCapacitação de gestores e equipes sobre práticas trabalhistas.

Contencioso trabalhistaDefesa da empresa em reclamações e demandas judiciais.

Para trabalhadores

Jornada e horas extrasAnálise de horários, registros de ponto e horas não pagas.

Verbas rescisóriasConferência das parcelas devidas no fim do contrato.

Reconhecimento de vínculoAvaliação dos requisitos legais da relação de emprego.

AdicionaisInsalubridade, periculosidade e demais parcelas remuneratórias.

Acidente e doença ocupacionalRepercussões jurídicas de eventos relacionados ao trabalho.

Diferenças salariaisEquiparação e outras diferenças na remuneração.

Temas específicos da categoria bancáriaFunção de confiança, jornada e gratificações bancárias.

Onde atendemos

Advocacia trabalhista presencial e online

Advocacia trabalhista com atendimento presencial em Sobral, Frecheirinha, Mucambo e Pacujá e atendimento online em todo o Brasil.

Conheça nossas unidades

Precisa de orientação trabalhista?

Nossa equipe está disponível para compreender sua situação.

Início/Áreas de Atuação/Direito Empresarial

Direito Empresarial: segurança jurídica para as decisões do dia a dia

Suporte jurídico às atividades, aos contratos e às relações que sustentam o dia a dia de empresas, empreendedores e profissionais autônomos.

Sobre a área

Onde o Direito Empresarial atua na prática

O Direito Empresarial trata das relações jurídicas que envolvem a atividade econômica: contratos, obrigações entre as partes, relações societárias e demais aspectos que estruturam o funcionamento de um negócio.

No dia a dia, essa atuação aparece na elaboração e na revisão de contratos antes da assinatura, na orientação sobre riscos em negociações, no acompanhamento de cobranças e na organização de documentos que reduzem a exposição jurídica da atividade.

Como atuamos

Rotina jurídica que acompanha o negócio

Da revisão de um contrato antes da assinatura ao acompanhamento de uma cobrança, cada demanda é conduzida a partir dos documentos e das circunstâncias concretas do caso.

Para empresas

Elaboração e revisão de contratos comerciais, de prestação de serviços e de parceria
Organização de relações entre sócios e de aspectos societários
Cobrança e recuperação de valores devidos por clientes e fornecedores
Suporte jurídico em negociações comerciais
Orientação sobre riscos jurídicos em rotinas e decisões do negócio

Para pessoas físicas

Elaboração e revisão de contratos particulares relacionados à atividade profissional
Orientação para autônomos, profissionais liberais e pequenos empreendedores
Cobrança de valores devidos em relações contratuais
Análise de propostas e negociações antes da assinatura
Suporte em conflitos relacionados à atividade econômica exercida individualmente

Quando procurar

Situações que costumam levar até nós

Antes de assinar um contrato

Revisão prévia de cláusulas, prazos e responsabilidades, para reduzir riscos futuros.

Ao formalizar ou revisar uma sociedade

Organização de aspectos societários e de relações entre sócios.

Diante de um cliente ou fornecedor inadimplente

Cobrança e recuperação de valores devidos em relações comerciais.

Precisa de suporte em Direito Empresarial?

Nossa equipe pode compreender a demanda e indicar os próximos passos.

Início/Áreas de Atuação/Direito Tributário

Direito Tributário para reduzir riscos na relação com o Fisco

Orientação e atuação em questões relacionadas a tributos, obrigações fiscais e ao relacionamento com a administração tributária, para empresas e para pessoas físicas.

Sobre a área

O que envolve a relação com o Fisco

O Direito Tributário trata das obrigações relacionadas ao pagamento de tributos e ao cumprimento de deveres fiscais perante a União, os Estados e os Municípios, além das discussões sobre a regularidade dessas cobranças.

Na prática, essa atuação envolve a análise de cobranças e notificações recebidas, a avaliação de débitos e parcelamentos, a discussão administrativa ou judicial de valores considerados indevidos e a orientação preventiva sobre obrigações fiscais aplicáveis à atividade ou à situação do cliente.

Como atuamos

Da notificação à regularização do débito

Analisamos a cobrança recebida, verificamos sua regularidade e conduzimos a discussão administrativa ou judicial quando for o caso.

Para empresas

Análise de cobranças e autuações tributárias
Discussão administrativa e judicial de tributos municipais, estaduais e federais
Orientação sobre obrigações fiscais da atividade empresarial
Avaliação de parcelamentos e regularização de débitos
Suporte em procedimentos fiscalizatórios

Para pessoas físicas

Análise de cobranças de IPTU, IPVA e outros tributos municipais e estaduais
Discussão de débitos considerados indevidos
Orientação sobre declarações e obrigações fiscais de pessoa física
Avaliação de parcelamentos e negociação de débitos
Suporte em questões tributárias relacionadas a herança e patrimônio

Quando procurar

Situações que costumam levar até nós

Ao receber uma notificação ou autuação fiscal

Análise da cobrança, dos prazos e das alternativas de resposta.

Diante de um débito em aberto

Avaliação de parcelamento ou de regularização junto ao Fisco.

Ao planejar uma nova atividade econômica

Orientação preventiva sobre as obrigações fiscais aplicáveis.

Precisa de suporte em Direito Tributário?

Nossa equipe pode compreender a demanda e indicar os próximos passos.

Início/Áreas de Atuação/Direito Cível

Direito Cível para contratos, patrimônio e relações do dia a dia

Atuação em relações contratuais, patrimoniais e obrigacionais, para empresas e para pessoas físicas, sempre a partir da análise individual de cada situação.

Sobre a área

Relações entre particulares e empresas

O Direito Cível reúne as relações jurídicas entre particulares: contratos, obrigações, responsabilidade por danos e questões patrimoniais que não estão diretamente ligadas à relação de emprego ou à atividade empresarial regulada por outros ramos do direito.

No cotidiano, essa atuação aparece em cobranças, na análise e na elaboração de contratos, na discussão de responsabilidade por danos materiais ou morais, e em conflitos relacionados a bens, patrimônio e obrigações entre as partes.

Como atuamos

Da análise do caso à solução mais adequada

Avaliamos os fatos, os documentos e as provas disponíveis antes de indicar a via administrativa, a negociação ou a medida judicial.

Para empresas

Elaboração e análise de contratos civis e comerciais
Cobrança de valores e recuperação de crédito
Discussão de responsabilidade civil relacionada à atividade
Questões patrimoniais e obrigacionais da empresa
Conflitos contratuais com fornecedores, clientes e parceiros

Para pessoas físicas

Elaboração e análise de contratos particulares
Cobrança de dívidas e valores devidos
Responsabilidade civil por danos materiais ou morais
Questões patrimoniais e sucessórias
Conflitos relacionados a bens, imóveis e obrigações pessoais

Quando procurar

Situações que costumam levar até nós

Diante de uma dívida não paga

Cobrança e recuperação de crédito, judicial ou extrajudicial.

Antes de firmar um contrato relevante

Elaboração e revisão de cláusulas, prazos e obrigações.

Após um dano material ou moral

Avaliação da responsabilidade civil envolvida no caso.

Precisa de suporte em Direito Cível?

Nossa equipe pode compreender a demanda e indicar os próximos passos.

Início/Unidades

Presença regional. Atendimento sem fronteiras.

Mantemos atendimento presencial em mais de 15 cidades das regiões norte e noroeste do Ceará e disponibilizamos atendimento online para clientes de todo o Brasil.

Escritório físicoAtendimento presencial em datas marcadas

O atendimento online permite que reuniões, análise documental, orientações e acompanhamento das demandas sejam realizados à distância. A modalidade digital pode ser utilizada por clientes localizados em diferentes regiões do país, conforme as características da demanda.

Como funciona

Do primeiro contato aos próximos passos

01Contato inicialPelo WhatsApp.

02TriagemTriagem da demanda.

03DocumentosEnvio dos documentos necessários.

04Reunião onlineQuando necessária.

05Próximos passosDefinição da forma de atuação.

Atendimento online para todo o Brasil

Fale com nossa equipe pelo WhatsApp.

Início/Conteúdos/Artigos

Artigos

Análises e conteúdos desenvolvidos pela nossa equipe sobre Direito do Trabalho e áreas relacionadas.

Próxima etapa

Esta seção está em construção

Ainda não publicamos artigos nesta página. Assim que estiverem prontos, serão disponibilizados aqui.

Ver guias e materiais

Início/Conteúdos/Guias e Materiais

Guias e materiais

Conteúdos organizados para explicar temas jurídicos de maneira prática e acessível.

Próxima etapa

Esta seção está em construção

Ainda não reunimos guias e materiais para publicar aqui. Assim que estiverem prontos, serão disponibilizados nesta página.

Ver artigos

Início/Conteúdos/Perguntas Frequentes

Perguntas frequentes

Respostas atualizadas para dúvidas recorrentes relacionadas ao atendimento e às áreas em que atuamos.

O escritório atende empresas?

Sim. A Gestão Jurídica Trabalhista para empresas é uma das principais frentes de atuação do escritório.

O escritório atende trabalhadores?

Sim. Atendemos bancários e trabalhadores de outras categorias profissionais.

O atendimento pode ser online?

Sim. Disponibilizamos atendimento online para clientes em todo o Brasil.

Quais documentos preciso enviar?

Os documentos dependem da demanda. Nossa equipe informa quais materiais são necessários após o primeiro contato.

Como funciona o primeiro contato?

O primeiro contato serve para compreender a necessidade apresentada e definir a forma adequada de atendimento. A análise inicial da demanda é realizada sem cobrança. Havendo interesse na contratação de serviços, os honorários são apresentados e formalizados previamente, de acordo com as regras profissionais aplicáveis.

Quanto custa o atendimento?

Os honorários dependem das características do serviço e são informados conforme a demanda e as regras profissionais aplicáveis.

As informações e documentos que envio são sigilosos?

Sim. As informações e os documentos compartilhados com o escritório são tratados com sigilo profissional e de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados.

Como sei se um contato realmente é do escritório?

Confira se a comunicação veio por um dos nossos canais oficiais, indicados na página de Aviso de Comunicações Legítimas.

O escritório garante resultado?

Não. A advocacia envolve análise técnica e atuação jurídica, mas os resultados dependem dos fatos, das provas, da legislação aplicável e das decisões dos órgãos competentes.

Qual a diferença entre o atendimento a empresas e a trabalhadores?

São estruturas independentes. O escritório mantém equipes e canais próprios para cada frente, com observância das regras de sigilo e de conflito de interesses da OAB.

É possível atendimento fora dos dias de expediente das unidades?

Em cidades sem sede fixa, o atendimento presencial segue datas divulgadas na agenda do escritório. Fora dessas datas, o atendimento pode ser feito online.

O escritório atua em outras áreas além do Direito do Trabalho?

Sim, oferecemos suporte complementar em Direito Empresarial, Tributário e Cível, sempre a partir da análise do caso concreto.

Como acompanho o andamento da minha demanda?

Definimos com cada cliente os canais e a periodicidade de atualização, de acordo com a modalidade de atendimento contratada.

Ficou com alguma dúvida?

Nossa equipe pode esclarecer como funciona o atendimento.

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O que você encontrará

Atualizações trabalhistas
Temas relevantes para a gestão empresarial
Conteúdos destinados a bancários e trabalhadores
Análises jurídicas
Novos artigos e materiais produzidos pela equipe

Início/Equipe

Advocacia conduzida com responsabilidade técnica

Conheça quem responde pela atuação da Thuram Araújo Advocacia e Consultoria e a equipe que apoia o atendimento aos clientes.

Sócio-fundador e advogado responsável

Thuram Araújo dos Reis

Thuram é o advogado responsável pela condução técnica do escritório. Graduado em Direito pelo Centro Universitário Inta (Uninta) e pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho, atua com foco em gestão e prevenção de riscos trabalhistas para empresas e suporte complementar em áreas correlatas.

Também atua na defesa de bancários e demais trabalhadores, com atendimento presencial nas regiões norte e noroeste do Ceará e online para todo o Brasil. Registro profissional: OAB/CE nº 54.589.

Time

Uma equipe completa e qualificada

O escritório conta com uma equipe organizada por áreas de atuação, que garante suporte técnico e administrativo em todas as etapas do atendimento — da triagem inicial ao acompanhamento final da demanda.

Atendimento e relacionamento

Responsável pelo primeiro contato, pela triagem inicial das demandas e pelo acompanhamento da comunicação com o cliente.

Análise jurídica e processual

Acompanha prazos, movimentações processuais e a organização dos documentos de cada demanda.

Suporte administrativo

Apoia a organização das unidades, da agenda de atendimentos e das rotinas internas do escritório.

Cultura

O que orienta nossa equipe

Responsabilidade técnica

Decisões conduzidas a partir dos fatos, das provas e da legislação aplicável.

Organização e prazos

Acompanhamento constante de documentos, movimentações e compromissos da agenda.

Proximidade com o cliente

Canais de comunicação claros para acompanhar cada etapa do atendimento.

Ética e sigilo profissional

Atuação conforme o Código de Ética da OAB, com sigilo sobre as informações.

Conheça nosso jeito de trabalhar

Nossa equipe está disponível para compreender o seu caso.

Início/Contato

Fale com nossa equipe

Conte brevemente sua situação. Nossa equipe fará a triagem inicial e indicará os próximos passos.

WhatsApp oficial(88) 9.8104-8587 E-mailthuramaraujoadv@gmail.com Instagram@thuramaraujoadv Spotify@thuramaraujoadv

Horários

Horário de atendimento

Atendimento presencial nas unidades e online em todo o Brasil.

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Frecheirinha08h às 12h e 14h às 17h

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